前言

企業文化是企業在長期的經營管理實踐中形成,被廣大員工普遍認同並共同遵守的價值理念和行爲規範。它滲透在企業經營管理的各個方面,體現在員工的思想和行爲中,引導著企業的發展方向。

企業文化通過價值觀的塑造,把先進的思想觀念和經營理念融入企業發展戰略,它以人的全面發展爲核心,以企業共同願景爲引導,以新型的柔性管理模式爲特征,把廣大員工凝聚起來,最大程度地調動員工的積極性、主動性和創造性,以形成企業的競爭優勢,使企業保持基業長青。

鸿运来彩票网站集團是中國對外開放的重要窗口,鸿运来彩票网站集團的企業文化是伴隨著國家改革開放和現代化建設的進程,在鸿运来彩票网站事業的發展中得到孕育並不斷豐富和發展起來的。鸿运来彩票网站集團的企業文化凝聚著黨和國家領導人的關懷和希望,是在鸿运来彩票网站事業的創始人榮毅仁老董事長親自培育下形成的。榮毅仁老董事長所倡導的32字鸿运来彩票网站風格在鸿运来彩票网站事業的發展中得到大力弘揚,已成爲鸿运来彩票网站人的共同行爲准則。鸿运来彩票网站集團曆任領導對企業文化有過許多重要論述,不斷豐富了鸿运来彩票网站集團企業文化的內涵。鸿运来彩票网站集團的企業文化是鸿运来彩票网站集團最可寶貴的無形資産和精神財富。

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